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旺旺集團沙漠掘金培訓(xùn)
-- 內(nèi)訓(xùn)案例 / [2016-10-17] --

三月下旬,作為知名的體驗式培訓(xùn)公司,聚睿教育很榮幸的成為上海某集團公司的體驗式培訓(xùn)供應(yīng)商,負責(zé)為其公司的管理人員組織一天的“沙漠掘金”培訓(xùn)課程,這既是對聚睿教育培訓(xùn)實力的肯定與認可,也是對聚睿教育的一種鼓勵。為了更好的組織實施這次“沙漠掘金”課程,聚睿教育培訓(xùn)部先后兩次前往上海了解公司的培訓(xùn)需求并對培訓(xùn)場地的選擇和布置提出專業(yè)的建議。通過聚睿人的努力,本次體驗式培訓(xùn)獲得了巨大的成功,也達到了該集團公司的培訓(xùn)要求,讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。祝愿該集團的明天更美好。

“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行挖掘,并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。透過游戲的體驗和引導(dǎo),參訓(xùn)學(xué)員不僅理解了目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還掌握了執(zhí)行或達成目標(biāo)的方法和工具,對于公司管理層還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力。更重要的是,“沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓(xùn)學(xué)員和參訓(xùn)企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實質(zhì),最終找到有效的解決方法。

課程收益:

 提升學(xué)員對目標(biāo)選擇重要性的認識,培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念;

 提升學(xué)員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性;

 提升學(xué)員項目管理能力,提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進的能力;

 提高學(xué)員團隊協(xié)作、群體決策能力;

 進一步明確資源的定義,提高學(xué)員資源配置能力;

 理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系,學(xué)會“how to work smarter,not harder”;

 提升學(xué)員變化管理能力、危機處理能力。



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